Нулевой травматизм в 2024 году

Мар 13, 2025Новости КМ

За 2024 год АО «Костанайские минералы» достигло значительного результата в области охраны труда и промышленной безопасности – нулевого уровня производственного травматизма. Этот показатель является свидетельством эффективности комплексной системы мер, внедрения руководящих предприятий и высокой культуры безопасности среди руководителей.

карьер

О предприятии

АО «Костанайские минералы» – одно из ведущих предприятий горнодобывающей промышленности Казахстана, концентрирующего на добыче и обогащении хризотил-асбеста. Расположенное в Костанайской области, предприятие является градообразующим для города Житикара и имеет богатую историю, начавшуюся в 1965 году с открытия Джетыгаринского месторождения. Подробнее

Цели программы нулевого травматизма

Программа по борьбе с нулевым травматизмом (Vision Zero)  была запущена в АО «Костанайские минералы» несколько лет назад с соблюдением требований ключевых фигурантов:

  1. Защита жизни и здоровья сотрудников – приоритетная задача, отражающая ответственность предприятия перед работниками и их семьями.
  2. Повышение культуры безопасности – обеспечивает осознанное отношение каждого сотрудника к вопросам охраны труда.
  3. Снижение экономических потерь – минимизация издержек, связанных с производственными травмами и сложными заболеваниями.
  4. Улучшение производственных показателей – повышение эффективности работы предприятий за счет заметного уровня производственных процессов.
  5. Соответствие международным стандартам – приведение системы охраны труда в соответствии с лучшими мировыми практиками.

Ключевые факторы успеха

Достижение нулевого травматизма в 2024 году стало возможным благодаря комплексному подходу руководства АО «Костанайские минералы» к вопросам безопасности. Среди ключевых факторов успеха можно выделить:

Модернизация оборудования и труда

За последние годы предприятие инвестировало значительные средства в обновление производственного оборудования, внедрение внедренных систем управления технологическими процессами и модернизацию труда. Это средство минимизирует риски, связанные с устаревшим оборудованием и ручным трудом.

Совершенствование системы управления охраной труда

На предприятии внедрена и сертифицирована система управления охраной труда в соответствии с международным стандартом ISO 45001. Регулярный аудит и постоянное совершенствование этой системы позволяют эффективно выявлять и устранять опасные ситуации.

Обучение и развитие персонала

В 2024 году более 500 сотрудников прошли дополнительное обучение по программам безопасности труда. Регулярно проводит тренинги, учения и практические занятия по отработке действий в нештатных условиях.

Цифровизация процессов безопасности

Внедрение цифровых технологий и контроля за соблюдением требований безопасности, включая системы видеонаблюдения и электронные чек-листы, позволяют оперативно выявлять нарушения и предотвращать контролируемые опасные ситуации.

Мотивация и вовлечение сотрудников

На предприятии действует система материального и нематериального стимулирования соблюдения требований безопасности.

Перспективы развития

Несмотря на достигнутые успехи, руководство АО «Костанайские минералы» не останавливается на достигнутом. В планах на ближайшие годы:

  • Последующая автоматизация и роботизация отдельных производственных процессов
  • Внедрение систем предиктивной аналитики для прогнозирования и предотвращения возможных инцидентов
  • Развитие корпоративной культуры безопасности с акцентом на личную ответственность каждого сотрудника
  • Обмен опытом работы с другими предприятиями отрасли и участие в международных программах по безопасности труда

Заключение

Достижение нулевого травматизма в АО «Костанайские минералы» за 2024 год – это результат системной работы и приверженности принципам безопасности на всех уровнях организации. Это доказывает, что даже в такой контролируемой опасной отрасли, как горнодобывающая промышленность, возможно создать безопасные условия труда и полностью исключить производственный травматизм.

Опыт предприятия показывает, что ключом к успеху является комплексный подход, включающий технические, организационные и солнечные аспекты безопасности, а также неуклонное движение философии «Безопасность – прежде всего» во всех аспектах деятельности.