АО «Костанайские минералы» вновь доказало свою значимость для экономики Казахстана, войдя в престижный рейтинг Forbes «75 крупнейших частных компаний Казахстана — 2024». Это очередное признание роли предприятия как одного из ведущих игроков в национальной промышленности и важного двигателя экономического роста.
АО «Костанайские минералы» — крупнейшее предприятие Казахстана, специализирующееся на добыче и переработке хризотил-асбеста. Этот универсальный минерал, востребованный в строительной, автомобильной и других отраслях, делает компанию одним из ключевых игроков на мировом рынке. Значимость предприятия выходит далеко за рамки промышленного сектора. «Костанайские минералы» обеспечивают более 2000 рабочих мест, стабильно входят в число крупнейших налогоплательщиков региона и делают весомый вклад в ВВП страны. Больше информации
Успех компании базируется на стратегическом подходе к развитию. Три столпа успеха: качество, социальная ответственность и экологичность
Качество продукции. «Костанайские минералы» славятся строгим контролем качества на каждом этапе производства. Этот подход позволяет выпускать продукцию, соответствующую самым высоким мировым стандартам.
Социальная ответственность. Предприятие активно участвует в жизни региона. Инвестиции в здравоохранение, образование и инфраструктуру стали важной частью стратегии компании, повышая качество жизни в местных сообществах.
Экологическая безопасность. Современные технологии переработки отходов и системы очистки помогают минимизировать экологический след. Это важный шаг к устойчивому развитию.
В 2024 году предприятие досрочно выполнило производственные планы. Общий объем выпуска хризотил-асбеста составил 225 777 тонн, при плане 220 тыс.тонн.
«Впереди много целей и планов, уверены, что общими усилиями мы преодолеем еще один рубеж», — отметил Ербол Нурхожаев, Председатель Правления АО «Костанайские минералы».
Динамичное развитие компании не останавливается. В ближайших планах — расширение производственных мощностей, освоение новых рынков и укрепление позиций на международной арене. АО «Костанайские минералы» остается символом стабильности, инноваций и лидерства, укрепляя свои позиции как гордость казахстанской промышленности.
АО «Костанайские минералы» традиционно провело торжественную церемонию награждения лауреатов именной премии «Алтын қанат». Эта премия, учрежденная в 2006 году, стала символом признания выдающихся достижений сотрудников предприятия и партнеров, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие компании и Житикаринского района.
В этом году премии были удостоены:
«За вклад в социально-экономическое развитие АО «Костанайские минералы»:
Баландин Виталий Николаевич — главный инженер Обогатительного комплекса;
Красникова Ирина Николаевна- начальник участка эксплуатации Горно-транспортного комплекса;
«За верность традициям АО «Костанайские минералы»:
Афоничев Михаил Олегович – начальник цеха технологического транспорта Автотранспортного предприятия;
«Человек труда»:
Абишев Амангельды Буркутбаевич – слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования Горно-транспортного комплекса;
«Жас қанат»:
Жұмабай Жаннұр Сергазыұлы – начальник участка тепловодоснабжения Энергоуправления;
«За вклад в социально-экономическое развитие Житикаринского района»:
Алимбаев Тенгиз Атымтаевич – директор ТОО «ЖитикараТелеком»;
«За вклад в развитие спорта Житикаринского района»:
Жумагулов Азамат Бахчанович – руководитель ГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Житикаринского района»;
«За вклад в развитие образования Житикаринского района»:
Баймурзина Салтанат Исимкуловна – директор КГУ «Школа-лицей имени Абая отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области;
«За вклад в развитие культуры Житикаринского района»:
Охотюк Александр Иванович – руководитель ВИА «10 регион»;
«За вклад в развитие здравоохранения Житикаринского района»:
Бегунова Ирина Александровна – старшая медсестра многопрофильного терапевтического отделения ГКП «Житикаринская районная больница»
Именная премия «Алтын қанат» символизирует признание за упорный труд и вклад в развитие предприятия, района и общества в целом. Для АО «Костанайские минералы», лидера в добыче хризотил-асбеста, это часть более широкой корпоративной культуры, ориентированной на поддержку и развитие кадрового потенциала, а также укрепление социальной стабильности в регионе.
О предприятии
АО «Костанайские минералы» — ведущая горнодобывающая компания, специализирующаяся на добыче и переработке хризотил-асбеста. Продукция предприятия пользуется спросом более чем в 20 странах мира благодаря своим уникальным свойствам, применяемым в различных отраслях промышленности.
Деятельность компании вносит весомый вклад в развитие региона, обеспечивая рабочие места, поддержку социальной инфраструктуры и устойчивое экономическое развитие. Такие инициативы, как вручение премии «Алтын қанат», укрепляют репутацию предприятия как социально ответственного лидера.
АО «Костанайские минералы», один из ведущих производителей хризотил-асбеста в мире, продолжает укреплять свои позиции в области промышленной безопасности и охраны труда. Компания активно внедряет современные стандарты и технологии, направленные на снижение производственных рисков и повышение эффективности работы.
Как известно, безопасность работников – один из главных приоритетов для любого предприятия. «Костанайские минералы» не являются исключением. Компания инвестирует значительные средства в развитие системы управления охраной труда, которая охватывает все производственные процессы.
Ключевые направления деятельности компании в области охраны труда:
Модернизация оборудования: Регулярная замена и обновление производственного оборудования позволяет снизить риск возникновения аварийных ситуаций и повысить надежность технологических процессов.
Обучение персонала: Компания организует регулярные тренинги и инструктажи для работников, направленные на повышение их знаний в области охраны труда и безопасных методов работы.
Анализ рисков: Проводится комплексный анализ производственных процессов с целью выявления потенциальных опасностей и разработки мер по их минимизации.
Применение современных технологий: На предприятии внедряются инновационные решения в области охраны труда, такие как системы видеонаблюдения, датчики контроля параметров окружающей среды и др.
Благодаря этим мерам, «Костанайские минералы» достигли значительных успехов в области охраны труда. Снизилось количество производственных травм, улучшились условия труда работников. Более того, повышение безопасности привело к повышению эффективности работы предприятия в целом.
В 2024 году на республиканском конкурсе «Лучший технический инспектор по охране труда» одним из победителей стал Владимир Штукерт, технический инспектор по охране труда АО «Костанайские минералы». Этот престижный конкурс собирает лучших специалистов в области охраны труда со всей страны, и победа технического инспектора подтверждает его высокий профессионализм и выдающийся вклад в обеспечение безопасных условий труда на своем предприятии.
АО «Костанайские минералы» продолжает активно работать над созданием безопасных условий труда для своих работников. Внедрение современных стандартов и технологий позволяет компании не только повысить эффективность производства, но и укрепить свою репутацию надежного и ответственного партнера.
Промышленная безопасность всегда была одним из приоритетных направлений развития АО «Костанайские минералы». Поэтому с 29 по 31 мая технический директор А.Р.Смагулов и руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности И.М.Семиндеров приняли участие в 12-й Казахстанской международной конференции и выставке по охране труда и промышленной безопасности KIOSH 2024, которые проходили в столице нашей страны.
Выставка KIOSH 2024 — это уникальная площадка, предоставляющая компаниям возможность представить свои достижения и инновационные решения в области охраны труда и промышленной безопасности. Участие в выставке позволило компании не только укрепить свои позиции на рынке, но и ознакомиться с новинками и достижениями коллег, что крайне важно для дальнейшего развития и совершенствования внутренних процессов.
Конференция KIOSH 2024 — это единственная специализированная площадка в Казахстане, предназначенная для встреч, обсуждений и обмена опытом среди профессионалов в области охраны труда и промышленной безопасности. Здесь участники могли не только услышать выступления ведущих экспертов и специалистов, но и непосредственно обменяться знаниями и передовым опытом. Для АО «Костанайские минералы» участие в таком мероприятии стало важным шагом в развитии профессиональных компетенций сотрудников и внедрении лучших мировых практик в области охраны труда и промышленной безопасности на своих предприятиях.
В рамках конференции А.Р.Смагулов и И.М.Семиндеров ознакомились с актуальными вопросами и новейшими тенденциями в сфере охраны труда. Этот опыт оказался чрезвычайно полезным для дальнейшего развития системы охраны на предприятии, что позволит компании продолжать обеспечивать высокие стандарты безопасности на своих объектах.
29 апреля аким Житикаринского района А.А.Жаныспаев посетил градообразующее предприятие АО «Костанайские минералы».
В рамках визита Аслан Амантаевич побывал на промышленной площадке, где познакомился с основными целями, перспективами и задачами предприятия, а также увидел его основные цехи. Ознакомившись с продукцией АО «КМ» и общим принципом ее производства, А.А.Жаныспаев отметил ее инновационность и перспективы выгодного применения. В беседе председатель Правления Е.С.Нурхожаев сделал акцент на экологической повестке АО «КМ» и стремлении к безотходному производству. Был также отмечен вносимый вклад предприятия в социально-экономическое развитие Житикаринского района. Ежегодно АО «КМ» оказывает помощь региону, исчисляемую десятками миллионов тенге, как в рамках меморандума, так и в рамках различной спонсорской поддержки, строительства соцобъектов. Много на встрече говорилось и о развитии молодежи. По мнению акима, привлечение молодых специалистов, как на рабочие места, так и в наш регион, очень важный и необходимый шаг, так как именно молодёжь — движущая сила развития и прогресса. Стоит отметить, что этому вопросу на градообразующем предприятии тоже уделяется немало внимания: поддержка перспективных новичков, тесное сотрудничество с учебными заведениями, поддержка молодых семей, развитие спортивной инфраструктуры и т.д. — тому подтверждение. В завершении встречи аким района выразил надежду на дальнейшее тесное сотрудничество АО «Костанайские минералы» и акимата Житикаринского района в целях дальнейшего обоюдного развития.
19 февраля между АО «Костанайские минералы» и акиматом Житикаринского района был подписан очередной меморандум о социально-экономическом сотрудничестве и социальном партнерстве.
В прошлом году начальная сумма меморандума составила 60 000 000 тенге, которая увеличивалась в течение года. Среди самых значимых проектов числится строительство котельной для Ырсайской основной школы, ремонт и восстановление автотранспорта отдела полиции г. Житикара и района, ремонт кабинета в здании ДШИ и реконструкция городского озера. Но, как показало время, привести общественное мнение к единому согласию в этом вопросе не удалось. Поэтому сейчас на рассмотрение общественности готовятся новые подходы к реконструкции. Если они будут утверждены, то возможно наше озеро вновь преобразится и будет радовать местных жителей. На текущий год стартовая сумма договора составила 65 673 000 тенге, с течением года она будет увеличена. В перечень традиционных ежегодных направлений меморандума входят поддержка ОО «Содружество инвалидов», религиозных организаций, содержание городского пляжа, проведение культурно-массовых мероприятий, содержание шахматного клуба. Как сказал председатель правления АО «Костанайские минералы» Е.С.Нурхожаев, в этом году запущено несколько интересных проектов: это развитие программы «well being», результаты которой удовлетворят требования не только сотрудников АО «КМ» но и жителей района. В рамках этой программы, ведется работа над медицинским центром, который в коллаборации с районной больницей будет удовлетворять спрос населения на услуги узкопрофильных специалистов. Кроме этого, пройдет модернизация санатория-профилактория ТОО «Денсаулык-2008», которая поднимет это заведение на новый уровень. В обновленном профилактории свой отдых смогут проводить жители района и его гости. Также к запланированным мероприятиям на 2024 года относится восстановление парка Джамбула, на его территории планируется возведение дендропарка и покрытие беговой дорожки на территории среднеобразовательной школы №2 имени Мусы Шожанова тартановым покрытием. В дополнение к этому, были озвучены идеи по открытию детского лагеря. В конце своей речи Е.С.Нурхожаев добавил, что коллектив АО «КМ» живет и работает в Житикаринском районе, поэтому его благополучие всегда будет среди приоритетных интересов предприятия.
