by galtsen | Янв 13, 2021 | Uncategorized
Басынан бастап асбест талшықтарының көптеген түрлері бар екенін атап өткен жөн. Адам денсаулығына үлкен қауіп төндіретіндер амфиболдар тұқымдасына жатады, оның ішінде амозит (қоңыр асбест), антофиллит, крокидолит (көк асбест), тремолит және актинилит. Асбесттің бұл формаларында қысқа талшықтар мен қатты инелер болады, ал хризотилді талшықтар жібектей болады. Амфибол асбесті адам денсаулығына үлкен қауіп төндіреді. Қышқылға төзімді амфибол асбесті іс жүзінде өкпеден шығарылмайды және нәтижесінде денеге зиянды әсер етеді. Қазіргі уақытта амфибол асбестін өндіруге және пайдалануға бүкіл әлемде тыйым салынған.
Асбесттің бұл түрі Батыста кеңінен қолданылды, сонымен қатар оқшаулау мақсатында ғимараттардың металл конструкцияларына асбестті бүрку технологиясы қолданылды, сондықтан бұл елдерде асбестке қарсы қозғалыс пайда болуы кездейсоқ емес. ТМД елдерінде, керісінше, асбесттің бұл түрі мен технологиясы қолданылмады.
Хризотил-асбест, керісінше, тіндік сұйықтықтардың әлсіз қышқылдарының әсерінен тез ыдырайды және осылайша денеден тез шығарылады. Швейцария, Германия және АҚШ-тағы үш жетекші токсикологиялық зертханалар жүргізген соңғы зерттеулерге сәйкес, хризотил ұқсас минералдар мен жасанды алмастырғыштардың (целлюлоза, арамид талшығы және керамикалық талшық) ішіндегі ең қауіпсіз талшық екендігі дәлелденді, өйткені ол барлық талшықтардан тез шығарылады. Мысалы, хризотил талшықтарының жартылай ыдырау кезеңі — 15 күн, амфибол — 466 күн, целлюлоза — 1000 күн.
Хризотил, ХЕҰ анықтаған 1 талшықтан/см-ден төмен әсер ету деңгейінде адам денсаулығына айтарлықтай қауіп төндірмейді. Деректер көптеген эпидемиологиялық зерттеулерден алынған, олардың кейбіреулері 20 жылдан астам уақытты қамтиды. Бұл асбесттің ең қауіпсіз түрі, кейбір мүдделі тараптар асбесттің барлық түрлерін бір ұғым ретінде түсіндіру арқылы жасауға тырысады.
Осылайша, қазіргі уақытта әлемдік нарықта қолданылатын асбесттің жалғыз түрі-хризотил. Бұл минерал жақсы зерттелген, оған ДДҰ және ХЕҰ сияқты ықпалды ұйымдар өз қорытындыларын жасады. Өткеннің сабақтарын ескере отырып, өндірушілер адамдардың, ең алдымен өндірісте жұмыс істейтін жұмысшылардың денсаулығына теріс әсер ету қаупін азайтуға бағытталған хризотилді бақыланатын жауапты пайдалану саясатын қолданады.
by galtsen | Дек 30, 2020 | Uncategorized
11 тамыз күні аудан әкімдігінің үлкен залында «Жомарт жүрек» сыйлығының лауреаттары мен «Жомарт жан» төсбелгісінің иегерлерін салтанатты марапаттау рәсімі өтті. Іс-шара «Рухани жаңғыру» бағдарламасын жүзеге асыру аясында Жітіқара ауданында өтті.
Қала құраушы кәсіпорындар, кәсіпкерлер және біздің ауданымыздың жанашыр тұрғындары қаланы, ауданды абаттандыруды жақсартуға, халыққа әлеуметтік көмек көрсетуге бағытталған әлеуметтік және қайырымдылық жобаларды үнемі жүзеге асырып отыратыны ешкімге құпия емес.
2017 жылдан бері барлығы 14 адам «Жомарт жүрек» сыйлығының иегері атанды. «Жомарт жан» төсбелгісіне 4 лауреат ие болды. Бұл тек жергілікті ірі кәсіпорындар ғана емес, сонымен қатар ауданның жеке кәсіпкерлері және бей жай қарамайтын жітіқаралықтар.
Биылғы жылы аудан әкімі А.Ибраевтың айтуынша, кандидатураларды іріктеу кезінде коронавирустық инфекцияның алдын алуға және оған қарсы күреске қосқан үлесі ескерілді.
Жітіқара ауданында ірі әлеуметтік жобаларды жүзеге асырғаны үшін «Kusto Group» халықаралық компаниясына «Жжыл меценаты»номинациясы берілді. Марапатты аудан басшысының қолынан компания өкілі, «Костанайские минералы» АҚ ардагері Сергей Афанасьевич Алейников алды.
by galtsen | Дек 30, 2020 | Uncategorized
БАСПАСӨЗ РЕЛИЗІ
«Костанайские минералы» АҚ — дәстүр мен табыстың 55 жылы.
2020 ж.13 қазан, Жітіқара қаласы — 2020 жылдың 13 қазанында «Костанайские минералы» АҚ жұмыскерлері комбинаттың бірінші кезегінің пайдалануға берілгеніне 55 жыл толуын атап өтеді.
Қазақстан Республикасындағы хризотилдің жалғыз өндірушісі, «Костанайские минералы» АҚ 1965 жылы «Қостанайасбест» комбинаты салынып, іске қосылған хризотил-асбест Жітіқара кен орнында орналасқан. Табиғи минералдың бірегей табиғи қасиеттерінің арқасында компания әлемдік өнеркәсіп үшін хризотил талшығын шығарады.
Осы уақыт ішінде компания Тау-кен өндіру саласындағы ірі әлемдік көшбасшыға айналды. Өткен жылдар компанияның дамуындағы үлкен және маңызды кезең болды. Бүгінгі таңда компания хризотил-асбест өндіру бойынша әлемде төртінші орын алады және ЕАЭО-ға мүше елдердің аумағында жұмыс істеп тұрған хризотил өндіруші комбинаттардың үштігіне кіреді. Кәсіпорында 2 мыңнан астам адам қызмет етеді, комбинат өз өнімінің 95% — ын әлемдік нарыққа экспорттайды. Қазақстандық хризотилдің негізгі тұтынушылары Өзбекстан, Үндістан, Қытай, Украина және Шри-Ланка, Қазақстан және Қырғызстан және т. б. кәсіпорындары болып табылады.
Міне, 55 жыл бойы «Костанайские минералы» компаниясы қауіпсіздік мәселелеріне басымдық бере отырып, қоршаған ортаны қорғауды қамтамасыз ете отырып, қызметкерлерге қамқорлық жасай отырып және жергілікті халықты қолдай отырып, тау-кен өндіру саласында жаңашыл жұмысты жүргізіп келеді. Компания прогресс пен инженерия жетістіктерін белсенді әрі тиімді пайдаланудың үлгісі болып табылады, мұнда үнемі серпінді жобалар туындап отырады. Қазіргі уақытта технологиялық жаңғыртудың 5 жылдық «жол картасы» іске асырылуда. Жыл сайын ірі жобалар іске асырылады: бүгінде бұл, мысалы, ішкі үйінді жасау және бастапқы кендегі ылғалдылықты төмендету мақсатында карьерді су бұру/құрғату жобасы және карьердің ернеулерінің жергілікті учаскелеріндегі еңіс бұрыштарын өзгерту бойынша идеялар.
Кәсіпорынды дамытудың стратегиялық бағыттарының бірі-бизнесті цифрлық трансформациялау. Компанияның ұзақ мерзімді цифрлық стратегиясының негізгі басымдықтары цифрлық фабрика, цифрлық кеніш, цифрлық сервис және цифрлық кеңсе сияқты цифрлық мегажобаларды құру және дамыту болып табылады. Сондай-ақ R&D (зерттеу және әзірлеу) саласында белсенді қызмет жүргізілуде. Бұл үшін компания ішінде геологиялық барлаудан бастап өнімді сатуға дейінгі бизнес-үдерістердің «цифрында» көрсетілген деректермен жұмыс жасауда ізденістермен айналысатын тұтас команда құрылды.
55 жыл ішінде компания 17 млн.тоннадан астам сұрыпты хризотил-асбест өндірді. Бұл цифрлардың барлығы – «Костанайские минералы» АҚ үшін қағидатты түрде жаңа көрсеткіштер. Мерейтой қарсаңында кәсіпорын ағымдағы жылдың тоғыз айында өз қызметін қорытындылады: 167 мың тонна өндірілді және тұтынушыларға 171 мың тонна сұрыпты хризотил тиелді. Жабдықтың технологиялық көрсеткіштері мен өнімділігі айтарлықтай жақсарды. Өндірушілер биыл өндірісті 225 мың тоннадан астам деңгейде аяқтауды жоспарлап отыр. Бұл соңғы 7 жылдағы абсолюттік рекорд. Өндірістік кешеннің жөнге салынған жұмысы өндірісті жаңғыртуға, әлеуметтік саланы дамытуға қаражат салуға мүмкіндік береді, қызметкерлердің әл-ауқатының өсуіне әсер етеді. Есепті жылдың 9 айында қызметкерлердің орташа айлық жалақысы өткен кезеңге қарағанда 11,5% — ға өсті. 2020 жылы кәсіпорынның орындалған инвестициялық бағдарламасына сәйкес салым көлемі 3,5 млрд.теңгеден асты. Осы жылы кәсіпорында кәсіпорын қызметкерлерінің тарифтік мөлшерлемелері мен жалақылары екі рет арттырылып, әлеуметтік пакет ұлғайтылды. Қазір кәсіпорында еңбекақы төлеудің ең төменгі стандарты қолданылады және ай толық өтелген жағдайда 100 мың теңгеден кем алатын қызметкерлер жоқ. Пандемия кезінде компания барлық жұмыс орындарын сақтап қалды және қала қызметкерлері мен денсаулық сақтау қызметкерлеріне лайықты қолдау көрсетті.
Кәсіпорында персоналды дамытуға және корпоративтік мәдениетке үлкен рөл бөлінеді. Кәсіпорынның корпоративтік мәдениетінде негізгі құндылықтар анықталды: СИЖ Сенім, Инновациялылық, Жетілдіру. Компания менеджменті қабілетті және талантты қызметкерлерді тартуға және ұстап қалуға бағытталған. 2006 жылдан бастап кәсіпорында «КМ» АҚ мен ауданның дамуына қосқан үлесі үшін «Алтын қанат» атаулы сыйлығы беріледі.
Кәсіпорын 2014 жылдан бастап өзінің шикізат экономикасын индустриялық әртараптандыруға сенімді бағыт алды және жол саласындағы жаңа өнімдермен нарыққа шыға отырып, бірқатар жобаларды іске асырды: асфальт-бетон зауыты салынды, фракциялық қиыршықтас өндіру қондырғысы іске қосылды, жол құрылысы үшін тұрақтандырушы «EcoTop» қоспасын өндіру технологиясы, минералды әмбебап ұнтақ әзірленді және қолданылады. Өте өршіл міндет қойылды: 2022 жылға қарай бизнестің негізгі емес бағыттары бойынша кіріс үлесін 30 пайызға дейін арттыруға қол жеткізу. «Қостанайминералдықтар» өзінің қосымша өнімін айтарлықтай сұранысқа ие деп есептейді, себебі, негізінде жаңа өнім шығарылған минералды талшықтың қасиеттері арқасында оның басқа материалдарға қарағанда даусыз сапалы артықшылықтары бар. Сонымен қатар, хризотилді жол құрылысында қолдану тәжірибесі, мысалы, тұрақтандырғыш қоспа жол жабынының қызмет ету мерзімін 10 жылдан 25 жылға дейін арттыратынын көрсетеді. Тұрғын үй кластері — қолжетімді үйлер құрылысы да белсенді дамуда.
Кәсіпорын болашаққа нық сенімді көзқараспен қарайды, өйткені хризотил-асбесті қайта жаңғырту Қазақстанның халықаралық деңгейде хризотил-асбесті қорғаудағы мемлекеттік қолдауы мен берік ұстанымының арқасында мүмкін болды. 2019 жылы Роттердам конвенциясында хризотил талшығын пайдалануға тыйым салынбаған және бұл Қазақстан мен әлемдегі хризотил саласының стратегиялық перспективасын қамтамасыз етеді.
Компания тек бизнесте ғана емес, әлеуметтік дамуда да қомақты нәтижелерге қол жеткізді. «Костанайские минералы» АҚ — Жітіқара моноқаласының дамуы мен абаттандырылуына елеулі үлес қосатын және әлеуметтік бағыттағы жобаларға инвестиция салатын қала құраушы кәсіпорын. Тарихи тұрғыдан алғанда, «Костанайские минералы» АҚ 55 жыл ішінде тек өндіріс үшін ғана емес, қала үшін де көп нәрсе жасалды. Жітіқара қаласының қалыптасуы мен дамуы комбинат қызметімен тығыз байланысты.
«Костанайские минералы» — жұмыс нәтижелеріне оның мыңдаған қызметкерлері мен олардың отбасы мүшелері, сондай-ақ аралас салаларда жұмыс істейтін адамдар тәуелді болатын кәсіпорын. Сондықтан кәсіпорынның елдің әлеуметтік дамуына, халықтың өмірін жақсартуға қатысты мемлекеттің барлық бастамаларын қолдайтыны және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік саласында көптеген жобаларды іске асыратыны кездейсоқ емес. Олар, ең алдымен, жергілікті халықтың өмір сүруіне қолайлы жағдай жасауға бағытталған, кәсіпорын салауатты өмір салты және денсаулық сақтау, білім беру саласындағы бағдарламаларға инвестиция салады.
Ірі бизнестің жауапкершілігін түсіне отырып, «Костанайские минералы» АҚ акционерлері Жітіқара қаласын абаттандыру мен дамытуға қомақты қаражатты тұрақты және мақсатты түрде жұмсайды, барлық қалалық және аудандық іс-шараларды дайындауға және өткізуге қатысады. Жыл сайын «Костанайские минералы» АҚ Жітіқара ауданының әлеуметтік-экономикалық дамуына және оның инфрақұрылымына қатысуы туралы Меморандум жасалады. Оның шеңберінде демеушілік көмек ретінде — өңірді дамытудың бірыңғай бағдарламасын іске асыруға, әлеуметтік-экономикалық дамуға және әлеуметтік-мәдени іс-шаралар өткізуге ақшалай қаражат бөлу көзделеді. Меморандум аясында бөлінетін қаражаттан басқа, «Костанайские минералы» АҚ түрлі мәдени іс-шараларды, спорттық турнирлерді ұйымдастыру және өткізу үшін материалдық көмек көрсетеді, кәсіпорындар мен ұйымдардың материалдық-техникалық базасын нығайту, ауданның үздік оқушыларын марапаттау, аз қамтылған отбасылардың балаларын тамақтандыру және т.б.
Тек соңғы он бес жыл ішінде «КМ» АҚ арқасында қалада маңызды әлеуметтік нысандар салынып, қалпына келтірілді, Е.Тәтішев атындағы мұсылман мешіті салынды; Орталық қалалық алаң қайта құрылды, оның безендірілуі жаңа субұрқақ болды, ұлы ақын және ағартушы Абай Құнанбаевтың 160 жылдығына орай қала көшелерінің бірі жаяу жүргіншілер аймағына айналды. Жүзу бассейні қалпына келтірілді, қазір ол «Алма-Ата» спорттық-сауықтыру кешені. Православие шіркеуі салынды; Кеңес Одағының Батыры Истай Ищановқа ескерткіш қайта құрылды және орнатылды; «Горняк» стадионы қайта құрылды, интернационалист жауынгерлерге ескерткіш орнатылды. Жалпы ауданы 3 080 ш. м. 48 пәтерлі үй салынды; санаторий-профилакторий ғимараты қайта жаңартылды; орталық қалалық алаңда биіктігі 18,5 метр сағатты мұнара орнатылды; «Қарлығаш» балабақшасы жөнделді, қоғамдық және партиялық ұйымдар үшін әкімшілік ғимарат салынды, қалалық жағажай абаттандырылды. 2018 жылы жергілікті атқарушы органдармен бірлесіп МЖС аясында 120 орынды «КМ Бөбек» балабақшасы салынып, пайдалануға берілді. 2019 жылы спорт әуесқойларын қабылдайтын және олардың спорттық дарындарын дамытатын дене шынықтыру-сауықтыру кешені өз есігін айқара ашты. Сондай-ақ, 2019 жылы қалалық субұрқақ қайта құрылды. Жаңартылған субұрқақ – қалаға «Костанайские минералы» АҚ-ның 80 жылдығына арналған сыйлық.
Мерейтойлық жылы «Костанайские минералы» АҚ бірқатар әлеуметтік жобаларды іске асырды:
Жағалбайлықтардың ата-бабаларын еске алудың кіші архитектуралық формасы.
Құрылыс идеясы Жітіқара ауданының байырғы тұрғындарынан туындады. Жагалбайлы (қаз. жағалбайлы) — Кіші жүз құрамындағы Жетіру тайпасының жеті бөлімшесінің бірі. Стелла 4 жағына бұрылды. Алдыңғы жағы-оқиғаны бейнелейді және Жағалбайлықтардың кім екендігі туралы айтады. Сырт жағы Қыз Жібек пен Төлегеннің махаббат тарихына арналған. Бүйірлерінде осы рудың билері мен батырларының құрметіне монументтер орнатылған. «Костанайские минералы» АҚ 3,7 млн.теңге сомасында демеушілік көмек көрсетті, сондай-ақ 500 мың.теңге аудан тұрғындарымен шағын сәулет нысанын тұрғызуда жиналды (биіктігі 5, 3 метр, ені 2,5 метр, абаттандыру 65 ш.м.).
Қала тұрғындарының салауатты өмір салтын арттыру мақсатында «Костанайские минералы» АҚ жобалық құны 20,7 млн.теңге, ұзындығы 1200 метр, ені 2,4 метр жүгіру жолын салды. Болашақта саябақты абаттандыруды жалғастыру жоспарлануда — балалар алаңы, шаңғы жолы және қала тұрғындары үшін демалыс аймағы салынады.
Мешіт пен Ғибадатханаға ағымдағы жөндеу жұмыстары жүргізілді. «Алма-ата» бассейні жөнделді.
Қалалық алаңда ақпараттық жарықтандыруды арттыру мақсатында заманауи жоғары технологиялық LED экран орнатылды (техникалық сипаттамалары: өлшемдері 6х4 М, ажыратымдылығы 1 152-ден 768 пиксельге дейін). Құны 10 млн.теңге.
«Костанайские минералы» АҚ қалаға Қазақ ақыны, композитор, ағартушы, ойшыл, қоғам қайраткері, қазақ жазба әдебиетінің негізін қалаушы Абай Құнанбаев бейнеленген мурал сыйға тартты. Муралдар – бұл азаматтарға өмір бойы мурал кейіпкерлері, атап айтқанда Абай Құнанбаев ұстанған адалдық, парасаттылық және әділдік қағидаттарын жеткізудің тағы бір тәсілі. Жұмысты алматылық суретшілер Аккали Закиров пен Ержан Танаев орындады. Суретте Абай Құнанбаевпен қатар ақынның әжесі Зере апа кішкентай Абаймен бірге болашақ ұрпақтың даналығы мен тәрбиесін бейнелейді. Абай есімі Данте, Гете, Пушкин және басқа да ұлы ақындардың қатарында, олар ие болған поэтикалық сыйдың көмегімен өз халықтарын дәріптеген, оның баға жетпес мұрасы халықтың болашаққа деген адамгершілік бағытына айналды. Абайдың сөз өнері мен білімге деген құштарлығына ең көп әсер еткен адам оның әжесі Зере болды. Халықтық ауызша қазынаның үлкен білгірі, ол немересіне білімге деген құштарлық пен сүйіспеншілікті оята алды, оның алғашқы тәрбиешісі және мұғалімі болды. Әже мейірімді және айналасындағы әлемді нәзік қабылдауымен ерекшеленді. Мұндай ауқымды картиналар қалада бұрын-соңды болмаған. Алғашқы болып есімі ғасырлар бойы өмір сүретін және шығармалары қай уақытта да өзектілігін жоғалтпайтын ұлы ойшыл, философ, данагөйдің портреті пайда болуы — жақсы белгі.
Тегіс хризотилді цементті шиферден жасалған желдетілетін қасбеттер мурал үшін қабырғаға тамаша кенеп ретінде қызмет еткенін атап өткен жөн. Шындығында, бұл беткі қабат тамаша өңделеді және коллеровканы қабылдайды. Сонымен қатар, бұл материал өте берік, ұзақ мерзімді ең бастысы, қоршаған ортаның агрессивті әсерлеріне және температураның өзгерілуіне төзімді. Жобаның құны: 7 миллион теңгеден астам.
Kusto Group халықаралық компаниясы құрған #KustoHelp қайырымдылық жобасы көп балалы және аз қамтылған отбасылардың балаларына (құны 2,4 млн.теңге) 30 планшет сыйлады. Бұдан былай бұл оқушылар онлайн-білімге толық қол жеткізе алады.
Сонымен қатар, «Костанайские минералы» АҚ жыл сайын жалпы білім беретін мектептерге, Мәдениет және спорт мекемелеріне, қоғамдық ұйымдарға, емдеу-профилактикалық және басқа да мекемелерге қайырымдылық көмек көрсетеді. Басқа объектілердің ішінде балабақшаларда балалар ойын алаңдарын салу, әлеуметтік нысандарды абаттандыру қаржыландырылады. Жыл сайын 500 млн.теңгеден астам қаражат әлеуметтік инфрақұрылымды дамытуға және кәсіпорын қызметкерлері мен олардың отбасы мүшелерін, зейнеткерлерді әлеуметтік қолдауға бағытталады.
Бүгінде компания халықтың әлеуметтік осал топтарын қолдауға үлкен көңіл бөледі. Жас және көп балалы отбасыларға материалдық қолдау көрсету мақсатында кәсіпорында жыл сайын үлкен әлеуметтік бағдарлама орындалады, оған мектепке дейінгі балалар мекемелерінде комбинат қызметкерлерінің балаларын асырағаны үшін өтемақы, асханалар мен буфеттерде жалақысы төмен қызметкерлердің тамақтануына ішінара өтемақы, 3 және одан да көп баласы бар қызметкерлердің коммуналдық қызмет көрсетулеріне ақы төлеу шығыстарына өтемақы, өнеркәсіптік алаңға дейін жол жүрудің толық құнын өтеу кіреді. Неке қиған жас қызметкерлерге біржолғы жәрдемақы төлеу қарастырылған, сондай-ақ тұрғын үй сатып алуға пайызсыз кредиттер бөлінеді. «Мектепке жол» акциясы аясында аз қамтылған және көп балалы отбасыларға, ал мектеп бітірген балалары бар қызметкерлерге бітіру кештерін ұйымдастыруға материалдық көмек көрсетіледі. Қызметкерлер мен зейнеткерлерге, соғыс және Чернобыль қатысушыларына кәсіпорынның жеке профилакторийіне жолдамалар бөлінеді.
Өңірдің 40 мың тұрғынының әл-ауқаты мен шағын және орта бизнестің дамуы кәсіпорынның тұрақты жұмысы мен оның құрылымына байланысты. Таулы зығыр — хризотил деп те аталады-бұл аймақтың тұрақтылығының кепілі.
Кәсіпорынның әлеуметтік бағдарламасы және қайырымдылық қызметі көптеген дипломдар мен марапаттармен марапатталды. 2019 жылы «Костанайские минералы» АҚ Қазақстан аумағында қайырымдылық бағдарламалары мен жобаларын жүзеге асыруға коммерциялық ұйымдар мен жеке тұлғалардың қосқан үлесі үшін «Жылдың үздік ұйымы» номинациясында жыл сайынғы «Жомарт жүрек-2019» қоғамдық ұлттық сыйлығының иегері болды. Сондай-ақ, «Костанайские минералы» АҚ «Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөніндегі республикалық конкурсында «Жылдың үздік ұжымдық шарты» номинациясында күміс жүлдегер атанды. Жітіқара ауданында ірі әлеуметтік жобаларды іске асырғаны үшін 2020 жылы Kusto Group халықаралық компаниясына «Жыл меценаттары» номинациясы берілді.
«Біз бизнесте ғана емес, әлеуметтік дамуда да айтарлықтай нәтижелерге қол жеткіздік. Жасалған және жасалып жатқан барлық жақсылықтар — біздің Жітіқаралық тұрғындарына! Дәл бүгінгі күні олар өздерінің еңбектерімен және энергиясымен Жітіқара моноқаласының және әлемдік хризотил өнеркәсібінің дамуына елеулі үлес қосуда. Біз тарих пен дәстүрді құрметтейміз, өндіріс ардагерлерін құрметтейміз, ұлы болашақты дұрыс құру үшін әрдайым өткенді еске аламыз. Біз достық пен жемісті ынтымақтастық дәстүрлерін сенімді түрде нығайта береміз. Біз өз мақсаттарымызға жалғыз қол жеткізе алмаймыз, сондықтан қызметкерлерімізге олардың тынымсыз еңбегі, ісіне берілгендігі және «Костанайские минералы» АҚ-ның табысты дамуына қосқан зор үлесі үшін шынайы алғысымызды білдіргіміз келеді. Біз алға сеніммен қараймыз және жауапты бизнесті дамытамыз!»,- деп атап өтті «Костанайские минералы» АҚ Басқарма Төрағасы Ербол Нурхожаев.
Анықтамалық ақпарат: «Костанайские минералы» АҚ — Қазақстан Республикасындағы хризотилдің жалғыз өндірушісі. Кәсіпорынның шикізат базасы — Жітіқара хризотил-асбест кен орны, оның негізінде 1965 жылы «Қостанайасбест» комбинаты салынды және пайдалануға берілді. ЕАЭО-ға мүше елдердің аумағында жұмыс істеп тұрған хризотил өндіруші үш комбинаттың бірі болып табылады. Компания хризотил асбест өндірісі бойынша әлемде 4-орын алады. 3-6 топтағы хризотил-асбест өндірісінің өндірістік қуаты жылына 400 мың тоннаға дейін жетеді. Өнімнің 95% -ы экспортқа шығарылады.
by galtsen | Дек 30, 2020 | Uncategorized
ЕҢБЕК КҮНІ
Құрметті «Костанайские минералы» АҚ қызметкерлері!
Бүгін сіздің мерекеңіз-Еңбек күні! Біздің кәсіпорында еңбек ететін әрбір адам оның табысты жұмыс істеуіне үлес қосады. Акционерлік қоғамның барлық жеңістері адамдардың арқасында! Бүгін осы күні, барлық ұжымға үйлесімді жұмысы, дәстүрлерге адалдығы және, әрине, кәсібилігі үшін алғыс айтқымыз келеді!
Әр күн қанағат әкелсін, ұжымдарда достық атмосфера сақтасын, отбасыларда амандық пен жайлылық болсын!
Барлық қазақстандықтарды мерекемен құттықтаймын!
Мемлекет адамдардың еңбекқорлығына сүйенеді! Бұл қатты сөздер емес.
Адам орындайтын кез келген жұмыс — бұл біздің Республикамыздың дамуына қосқан үлес.
Барлығына еңбек жалыны, оптимизм мен табыс!
©️ «Костанайские минералы» АҚ басқармасы.
#мерекеңізбен #еңбек күні #газетахризотилкм #костанайскиеминералы
